Nerd Cave，太空人強大的分析部門給自己的綽號，在2014年只有四位員工，目前已經擴張到九位。即便藉由精準的數據建構出這支 101 勝的球隊，並成功闖進世界大賽，他們依然無法測出，甚至了解什麼才是奪冠中最難以捉摸的部分。
「我不認為那是可以量化的」數據部門總經理 Jeff Luhnow說道，「但很明顯的，它是存在的，因為大家都能確確實實地感受到」，這就是化學效應，好的休息室文化可以使各個環節表現得更好，它能夠推動每個球員達到更高的高度以及更好的韌性，無論如何，這是它的理論，所以很多心理學者認為雖然它可能存在，不過對球隊的成功是可以忽略不計，他們認為化學效應來自贏球，雖然不總是，但絕不會是相反的，雖然歷史上有良好化學效應的冠軍隊（15年的皇家），以及極差的冠軍隊（70年代末的洋基隊、86年的大都會），不過從沒一支好的化學效應的球隊會是爛隊。
太空人隊明星游擊手 Carlos Correa 就明確地以數字說出好的化學效應對他造成的影響，「7」,他說「今年的24支全壘打之中，至少有七支是來自好的化學效應」，正確來說是來自新隊友 Carlos Beltran，這位在休賽季期間才簽下的40歲的老將。
在 Beltran的督促下，Correa 在影片室更加專注，過去兩個賽季他只會看敵隊投手的投球內容，Beltran 幫助他暸解投手的配球策略，「今年我看了不同球數（ 2-0, 1-0 或其他情形）時，投手的投球內容」Correa說，「我知道如何痛擊投手」。Beltran 懂得辨識投球細節的黑暗兵法，當投手在投不同球路時，是否做了什麼改變，而他也將這些交給 Correa，「或許他們的手套做了什麼改變，讓你知道他要投直球還是曲球」Correa說，儘管今年因傷只出賽了109場， 他依然轟出生涯新高的24轟。
Beltran說「他從來不怕嘗試任何新的資訊，不論是關於不同球數、戰況的情形，他就是那個會完成這些數據研究的人。我只是提供資訊，最後還是要取決每個球員要不是要使用這樣的訊息，或許他會說『太好了，我喜歡這些資料，讓我來善用它們吧』，接著突然獲得好的結果，你就會信心持續做這些事」。
去年冬天，Luhnow 在尋找一支大棒子來填補DH的位置，除此之外，Luhnow也說「希望能找一個有領袖氣質跟經驗的球員，讓我們比2015年時更上層樓」，2015年剛擺脫重建球隊的形象，並打進美聯分區系列戰，但止步於第五場，敗給難纏的皇家隊，「我們那時有一群很棒的年輕的球員，很多人都打出好成績，也有一些老將，不過他們不是我們要追求的那些」。當時確定的兩位人選分別是 Beltran跟 Matt Holiday，一位有14年資歷的老將。最終，太空人在12月和 Beltran簽約一年1600萬，兩天後，Holliday與洋基簽下一年1300萬的合約。這個賽季，Beltran似乎被年紀追上了，球場的數據大幅下滑，今年只擊出14發全壘打，甚至不到去年的一半，OPS值也下降 20個百分點來到 .666，然而 Beltan 帶來的影響遠遠超過 Luhnow的想像，更不僅止於 Correa。
「你從不會走進休息室時，看到他在玩手機」Luhnow說，「他在看比賽影片，他一直在狀況中，這件事的影響是持續地。當菜鳥剛上大聯盟走進休息室時看到他在做的事，你知道不需要再跟這個菜鳥說什麼了。想想看，這個傢伙，準名人堂球員，接近他的生涯尾聲，但他依舊每天看比賽影片來提升自己」。在比賽中每次打擊間的空擋，Beltran 都會花很多時間看投球影片，而且不光是他要面對的投手，也會幫隊友一起看。如果隊友們在打擊上養成什麼壞習慣，他會讓他們知道並且以影片佐證。「我可以拉打更多的球，而不是把球跟得更進來」George Springer說，他也同樣創下生涯新高的 34轟，難道一位打擊教練領和 Beltran一樣的薪水，就不能有一樣的影響嗎 ？「你會認為教練不能以球員的角度跟你講解，但 Beltran不一樣，他就是個球員」。
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